Μετάβαση στο κύριο περιεχόμενο

Η Ψυχολογία της συμπεριφοράς

 Γιατί Κάνουμε Ό,τι Κάνουμε;


Έχεις αναρωτηθεί ποτέ γιατί κάνεις ορισμένα πράγματα χωρίς καν να το σκεφτείς; Ή γιατί επαναλαμβάνεις κάποιες συμπεριφορές ενώ ξέρεις ότι δεν σου κάνουν καλό; Η ψυχολογία της συμπεριφοράς μπορεί να μας βοηθήσει να βρούμε τις απαντήσεις.


Τι Είναι Η Ψυχολογία της Συμπεριφοράς;


Πρόκειται για έναν κλάδο της ψυχολογίας που ασχολείται με το πώς συμπεριφερόμαστε και τι επηρεάζει αυτές τις συμπεριφορές. Δεν ψάχνει τόσο βαθιά μέσα μας, αλλά παρατηρεί τι κάνουμε και πώς μπορούμε να το αλλάξουμε, αν χρειάζεται.


Οι πρώτοι επιστήμονες που ασχολήθηκαν με αυτό το θέμα παρατήρησαν ότι οι άνθρωποι (και τα ζώα) "μαθαίνουν" πώς να συμπεριφέρονται μέσα από την εμπειρία. Με απλά λόγια: αν κάτι που κάνουμε μας φέρνει κάτι καλό, είναι πιο πιθανό να το ξανακάνουμε.


Πώς Μαθαίνουμε Συμπεριφορές;


Υπάρχουν δύο βασικοί τρόποι:


1. Μέσα από συνδέσεις – Αν κάθε φορά που ακούμε ένα τραγούδι νιώθουμε συγκίνηση, μπορεί να συνδέεται με μια εμπειρία του παρελθόντος. Αυτό λέγεται "κλασική μάθηση".



2. Μέσα από συνέπειες – Αν κάθε φορά που βοηθάμε στο σπίτι παίρνουμε μπράβο (ή και ένα γλυκό!), είναι πιο πιθανό να το ξανακάνουμε. Αυτό λέγεται "λειτουργική μάθηση".




Πού Το Βλέπουμε Στην Πράξη;


Στο σχολείο: Όταν οι μαθητές επιβραβεύονται για καλή συμπεριφορά ή βαθμούς.


Στην ανατροφή παιδιών: Όταν οι γονείς ενισχύουν καλές συνήθειες με επιβράβευση.


Στη δουλειά: Όταν οι εργαζόμενοι νιώθουν εκτίμηση ή παίρνουν bonus για την απόδοσή τους.


Στον εαυτό μας: Όταν προσπαθούμε να κόψουμε κακές συνήθειες ή να αποκτήσουμε νέες (π.χ. να γυμναζόμαστε).



Γιατί Μας Ενδιαφέρει;


Γιατί μπορούμε να χρησιμοποιήσουμε αυτές τις γνώσεις για να αλλάξουμε συνήθειες, να βελτιώσουμε σχέσεις και να κάνουμε τη ζωή μας πιο εύκολη. Το να καταλαβαίνεις τι σε "παρακινεί" είναι το πρώτο βήμα για να αλλάξεις ό,τι δεν σου ταιριάζει.



---


Τελικά…


Η ψυχολογία της συμπεριφοράς μας δείχνει ότι δεν είμαστε "κολλημένοι" σε έναν τρόπο ζωής. Αν αλλάξουμε το περιβάλλον μας ή τον τρόπο που ανταμείβουμε τον εαυτό μας, μπορούμε σταδιακά να αλλάξουμε και τον τρόπο που φερόμαστε.


Θες να κόψεις μια κακή συνήθεια; Ή να βάλεις μια καινούρια στη ζωή σου; Ίσως το μυαλό σου να μην είναι ο μόνος σύμμαχος — αλλά και η συμπεριφορά σου!

Σχόλια

Δημοσίευση σχολίου

Δημοφιλείς αναρτήσεις από αυτό το ιστολόγιο

Συνέντευξη: Εμπιστοσύνη στις σχέσεις

Συνέντευξη: Θέμα: Εμπιστοσύνη στις Σχέσεις 1. Γενικές ερωτήσεις 1Α) Τι σημαίνει για εσένα «εμπιστοσύνη» μέσα σε μια σχέση; Απ: εμπιστοσύνη…πολύ σημαντικό στοιχείο για μια σχέση! Εμπιστοσύνη (πείθω) σημαίνει ότι πιστεύεις στις δυνατότητες του άλλου ώστε μπορείς να «στηριχθείς» επανω του. Αυτό ακριβώς είναι το συστατικό σχέσης που μας κάνει να νιώθουμε ασφαλείς, πως ο άνθρωπος που έχουμε επιλέξει να μας συντροφεύει έχει όλες εκείνες τις ιδιότητες ώστε να βασιστούμε επάνω του. 1Β) Πιστεύεις ότι η εμπιστοσύνη χτίζεται ή είναι κάτι που είτε υπάρχει είτε όχι; Απ: Νομίζω ότι είναι κάτι που καλλιεργείται! Αλλά για να το κατανοήσουμε αυτό καλύτερα θα χρειαστεί να μεταβούμε στα πρώτα στάδια της ζωής του ατόμου ώστε να δούμε τον τύπο σχέσης ή δεσμού κατά την ψυχολογία του βρέφους με τους γονείς του και κυρίως με τη μαμά του. Μέσω αυτής λοιπόν της σχέσης καθορίζονται τα πρότυπα σχέσης του ατόμου και επηρεάζουν την κοινωνική και συναισθηματική ζωή του κατά την ενηλικίωση. Αυτό στην ψυχολογία αναφ...

Όταν η πρόοδος ξεχνά τον άνθρωπο

Δεν ξέρω πότε ακριβώς άρχισε να θεωρείται “εκσυγχρονισμός” το να δουλεύεις περισσότερο. Ζούμε σε μια εποχή που η τεχνολογία υπόσχεται να μας λυτρώσει από τη ρουτίνα, κι όμως βλέπουμε νομοσχέδια που μας επιστρέφουν σε λογικές άλλης εποχής όπου ο εργαζόμενος δεν ήταν άνθρωπος, αλλά “παραγωγική μονάδα”. Το περιβόητο 13ωρο δεν είναι δείγμα προόδου. Είναι ένδειξη ότι κάτι βαθιά λάθος υπάρχει στον τρόπο που αντιλαμβανόμαστε την εργασία. Η εργασία, ναι, είναι δημιουργία, είναι αξιοπρέπεια, είναι συμμετοχή στην κοινωνία. Αλλά όταν η μέρα σου γεμίζει μόνο με δουλειά, τότε δεν ζεις επιβιώνεις. Κι αυτό δεν είναι ούτε επιλογή ούτε ελευθερία. Το να επιτρέπεται “εθελοντικά” η επιπλέον απασχόληση μπορεί να ακούγεται εύλογο στα χαρτιά, αλλά στην πράξη ξέρουμε όλοι τι σημαίνει: πίεση, ανασφάλεια και φόβος απώλειας δουλειάς. Δεν είναι θέμα πολιτικής. Είναι θέμα ανθρωπιάς. Το 2025 θα έπρεπε να μιλάμε για τετραήμερη εργασία, για ποιότητα ζωής, για ισορροπία. Κι όμως, ακόμα προσπαθούμε να αποδείξουμε ότι ...

Οταν οι ράγες σιωπούν

  Όταν οι ράγες σιωπούν: σκέψεις για τα σιδηροδρομικά ατυχήματα στην Ευρώπη Υπάρχουν ατυχήματα που τα διαβάζεις στις ειδήσεις και συνεχίζεις τη μέρα σου. Και υπάρχουν κι εκείνα που σε σταματούν. Που δημιουργούν ένα βάρος στο στήθος, μια αμήχανη σιωπή, σαν να μην ξέρεις ακριβώς τι να σκεφτείς ή τι να πεις. Τα σιδηροδρομικά ατυχήματα ανήκουν σχεδόν πάντα στη δεύτερη κατηγορία. Ίσως γιατί το τρένο, ειδικά στην Ευρώπη, δεν είναι απλώς ένα μέσο μεταφοράς. Είναι σύμβολο προόδου, σύνδεσης, κανονικότητας. Είναι η υπόσχεση ότι θα φτάσεις στον προορισμό σου με ασφάλεια, χωρίς δράματα. Όταν αυτή η υπόσχεση σπάει, δεν εκτροχιάζεται μόνο ένα δρομολόγιο ραγίζει κάτι βαθύτερο: η εμπιστοσύνη. Τα τελευταία χρόνια, η Ευρώπη έχει ζήσει αρκετές τραγωδίες πάνω στις ράγες. Διαφορετικές χώρες, διαφορετικά συστήματα, ίδιο αποτέλεσμα: απώλειες ζωών, σοκ, οργή, και μια μακρά λίστα από ερωτήματα που επανέρχονται ξανά και ξανά. Κι όμως, όσο διαφορετικά κι αν μοιάζουν τα περιστατικά, τα μοτίβα είναι σχεδόν πάν...